Sumergiéndonos en la innovación: Beneficios clave de la RV y la RA en el ámbito SHE
En un mundo cada vez más orientado hacia la tecnología y la innovación, industrias como la farmacéutica, química, alimentos y bebidas, portuaria y minera, entre otras, enfrentan desafíos únicos en materia de Seguridad, Salud y Medio Ambiente o, en su terminología en inglés, Safety, Health and Environmet (SHE).
La capacitación del personal no solo requiere precisión y eficacia, sino también una metodología que asegure la retención de los conocimientos y la seguridad en cada paso.
Aquí es donde la Realidad Virtual (RV) y la Realidad Aumentada (RA) están revolucionando los métodos tradicionales de capacitación, ofreciendo soluciones que no solo son innovadoras, sino también eficaces y profundamente transformadoras.
¿Por Qué Realidad Virtual y Realidad Aumentada en SHE?
La formación tradicional en seguridad y salud a menudo implica extensas horas de clases teóricas y algunas prácticas que pueden no simular completamente las condiciones de trabajo reales.
Sin embargo, la RV y la RA permiten crear entornos totalmente inmersivos y situaciones de trabajo simuladas sin los riesgos asociados con el entrenamiento en entornos reales.
Y es que estas tecnologías no solo mejoran la calidad de la formación, sino que también garantizan una experiencia de aprendizaje segura y controlada, vital en entornos donde el error puede tener consecuencias graves y significativas.
1- Capacitación inmersiva sin riesgos
La RV sumerge a los empleados en un entorno virtual que replica el lugar de trabajo, incluyendo situaciones de alto riesgo que serían difíciles o peligrosas de replicar en la realidad.
Esto permite que los trabajadores experimenten y reaccionen a situaciones peligrosas de manera segura, mejorando su capacidad para manejar eventos adversos en situaciones reales.
2- Interacción realista en tiempo real
La RA sobrepone información digital al mundo real, mejorando la percepción y comprensión del entorno de trabajo. Por ejemplo, en una planta química, un trabajador podría ver indicaciones de RA sobre cómo manejar correctamente materiales peligrosos o cómo operar maquinarias complejas, lo que reduce el riesgo de accidentes debido a errores.
3-Capacitación personalizada y adaptable
Estas tecnologías permiten personalizar los escenarios de capacitación según las necesidades específicas del personal y las condiciones cambiantes del lugar de trabajo. Además, la formación puede adaptarse a diferentes estilos de aprendizaje y ritmos, lo que garantiza que cada trabajador reciba la formación más efectiva según sus necesidades particulares.
4- Reducción de costos
La implementación de Realidad Virtual (RV) y Realidad Aumentada (RA) en las capacitaciones puede disminuir significativamente los costos asociados a entrenamientos tradicionales. Al reducir la necesidad de espacios físicos, materiales, tiempos de inactividad de los empleados y maquinarias, las empresas pueden dirigir estos ahorros hacia otras áreas críticas de inversión.
5- Mejora en la seguridad y el cumplimiento de normativas
La RV y la RA permiten simular situaciones de alto riesgo en un entorno controlado y seguro, mejorando la preparación del personal sin exponerlo a peligros reales. Esto, sin dudas, facilita un cumplimiento más riguroso de las normativas de seguridad, reduciendo las probabilidades de accidentes y las violaciones de las regulaciones.
6- Impacto ambiental positivo
Utilizar este tipo de tecnologías en las capacitaciones contribuye a un menor impacto ambiental. Al minimizar el uso de recursos físicos y reducir los desechos generados en entrenamientos convencionales, estas herramientas promueven una práctica más sostenible y respetuosa con el medio ambiente.
Ejemplos de realidad Virtual y aumentada en procesos de capacitación
A continuación, compartimos algunos ejemplos de tareas y procedimientos donde la implementación de ambas tecnologías ofrece grandes beneficios, ya sea mediante simuladores virtuales o experiencias interactivas.
Trabajo en Altura
Simulaciones inmersivas permiten practicar protocolos de seguridad en entornos elevados, reduciendo riesgos de caídas.
Bloqueo y Etiquetado de Energía
Instructivos y paso a paso virtuales sobre procedimientos de bloqueo de energía, mejorando la comprensión y la precisión en un entorno seguro.
Manejo de montacargas
Simulador virtual para el entrenamiento de los operarios en la operación de montacargas, eliminando accidentes y daños materiales.
Seguridad Vial
La RV y RA recrean situaciones de tráfico interno, permitiendo practicar protocolos de seguridad vial sin exponer al personal a riesgos reales.
Implementación práctica: consejos para comenzar
Integrar la realidad virtual y la realidad aumentada en los programas de capacitación dentro de las compañías no tiene por qué ser un desafío abrumador. Comienza con pasos pequeños, como identificar las áreas de mayor riesgo o aquellas donde los errores son más costosos.
Luego, mediante el desarrollo de pilotos de programas de capacitación se puede medir los resultados, ajustar la estrategia según sea necesario y escalar el proceso dentro de la compañía.
El Futuro es ahora: invierte en capacitación avanzada
El futuro de las capacitaciones es claro: la RV y la RA no son solo herramientas de vanguardia, sino necesidades críticas para asegurar un ambiente de trabajo seguro y eficiente.
En 3Destiny, ayudamos a empresas de diferentes industrias a implementar estas soluciones, asegurando que tanto la seguridad como la eficiencia sean maximizadas.
Al invertir en estas tecnologías, no solo conseguirás mejorar los procesos de capacitación, sino que también invertirás en el futuro de tu empresa y en la seguridad de los empleados.
Si estás a cargo de la formación del personal, de la seguridad o de la optimización de los procesos te invitamos a conocer el potencial transformador de la realidad virtual y aumentada.
Te proponemos asesorarte en cada paso del camino, asegurando que la transición hacia métodos de capacitación más avanzados y seguros sea lo más fluida y efectiva posible.
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